Este Curso de Desenvolvimento Gerencial com Ênfase em Gestão por Competências, apresenta o seguinte cronograma: Capítulo 1- Aula 1. Gestão por Competência - Parte 1 Aula 2. Gestão por Competência - Parte 2, Aula 3. Ciclo do desempenho, Aula 4. Quem pode gerir uma equipe, Aula 5. Gestão de equipe x Liderança, Aula 6. Dividindo papéis e responsabilidades, Aula 7. Entendendo o contexto de negócio, Aula 8. Definindo os objetivos da equipe, Aula 9. Alinhando objetivos, Aula 10. Estabelecendo visão de longo prazo, Aula 11. Desdobrando em etapas e prazos, Aula 12. Dividindo o trabalho, Aula 13. Esclarecendo funções e atividades, Aula 14. Determinando entregas, Aula 15. Estabelecendo prazos, Aula 16. Estabelecendo padrão de qualidade, Capítulo 2- Aula 17. Combinando forma de acompanhamento, Aula 18. Realizando revisões intermediárias, Aula 19. Como fazer a validação final, Aula 20. Como sugerir alterações, Aula 21. Conceito de Avaliação de Desempenho por Competências - Parte 1, Aula 22. Conceito de Avaliação de Desempenho por Competências - Parte 2, Aula 23. Importância da Avaliação - Parte 1, Aula 24. Importância da Avaliação - Parte 2, Aula 25. Etapas da Avaliação - Parte 1, Aula 26. Etapas da Avaliação - Parte 2, Aula 27. Tipos de Avaliação - Parte 1, Aula 28. Tipos de Avaliação - Parte 2, Aula 29. Mapeamento de Competências – Parte 1, Aula 30. Mapeamento de Competências – Parte 2, Aula 31. Sensibilização e Conscientização dos Participantes – Parte 1, Aula 32. Sensibilização e Conscientização dos Participantes – Parte 2, Aula 33. Formulário Prático da Avaliação – Parte 1, Capítulo 3- Aula 34. Formulário Prático da Avaliação – Parte 2, Aula 35. Mensuração dos Resultados - Parte 1, Aula 36. Mensuração dos Resultados - Parte 2, Aula 37. Feedback dos Resultados – Parte 1, Aula 38. Feedback dos Resultados Parte 2, Aula 39. Por que Adotar Critérios de Avaliação? – Parte 1, Aula 40. Por que Adotar Critérios de Avaliação? – Parte 2, Aula 41. Resultados Esperados – Parte 1, Aula 42. Resultados Esperados – Parte 2, Aula 43. Conhecendo formas de motivar, Aula 44. Como reconhecer comportamentos, Aula 45. Como corrigir presencialmente, Aula 46. Como corrigir à distância, Aula 47. Plano de Melhoria Contínua - Parte 1, Aula 48. Plano de Melhoria Contínua – Parte 2, Aula 49. Engajamento contínuo da equipe, Aula 50. Utilizando desempenho para engajar. Garanta sua vaga hoje mesmo!